Die Foerderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelstaendischen Unternehmen: Ein Aufgabenfeld fuer die Organisationsberatung

Die Foerderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelstaendischen Unternehmen: Ein Aufgabenfeld fuer die Organisationsberatung

ページ: 68, ペーパーバック, Bachelor + Master Publishing